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招聘流程

招聘岗位

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SMT工程师

工作地点：台州
部门：工艺设备部
有效期: 60天
职位详情

岗位职责：

1、SMT生产线工艺流程制定与完善；                                  

2、SMT PCB工艺评估的主导，对试产、量产的PCB设计从印刷品质、贴装精度、贴装效率、贴装品质等方面因素进行评估；                                 

3、SMT生产线品质异常的现场分析与解决；                         

4、SMT锡膏使用的管控与SMT炉温的管控；          

5、NPI导入：文件、钢网工装冶具制作、试产问题点分析改善及试产总结报告；                                             

6、负责对客诉问题分析改善及报告；              

7、线体UPH评估，产线平衡率优化；            

8、辅料计划的评估和新辅料的导入，单间成本降低；                                                                    

9、知道技术人员进行产品失效分析，对各个阶段（试产，量产，市场反馈）的质量问题进行分析，并给出的解决方案。


岗位要求：

1、大学专科以上学历，电子类相关专业，汽车电子行业者佳；                                                                                  

2、4年以上SMT工艺经验；                                                  

3、能独立分析并解决SMT常见品质问题；                        

4、熟悉SMT锡膏管理、物料管控，了解AOI、SPI、ICT、X-ray等设备工作原理；                                                

5、熟悉PCBA Layout标准、IC焊接不良改善；                          

6、有较强的文字报告能力，熟练使用excel和PPT。


2022-09-16

PE工程师

工作地点：台州
部门：工艺设备部
有效期: 60天
职位详情

岗位职责：

1、与研发对接测试、检测规范，输出测试报告并参与评审；                                                             

2、协助TE工程师策划产品测试过程、测试标准及测试覆盖率；                                                     

3、参与结构件、PCB、软件架构、成品设计评审；                                                                                     

4、参与PCB设计规范制定、优化。


岗位要求：

1、熟悉IATF16949体系、ISO9001体系；                                

2、熟练使用IATF6949体系的五大工具应用；                        

3、熟练使用ERP、Visio等软件；                                                  

4、精通SMT、DIP组装、装配等电子产品生产过程工艺；                                                                                        

5、精通电子电路、与电路板分析及维修；                          

6、3年以上电子行业及PE岗位工作经验。


2022-09-16

TE工程师

工作地点：台州
部门：工艺设备部
有效期: 60天
职位详情

岗位职责：

1、工装、设备年度保养计划制定及维保执行；     

2、测试程序开发、调试、验证及维稳；                   

3、培训生产操作员；                                          

4、定期申购各类工装、设备的安全库存配件；

5、测试工装及设备的文件编制、管理。


岗位要求：

1、熟悉IATF16949体系、ISO9001体系；                                  

2、熟练使用IATF6949体系的五大工具应用；                       

3、熟练使用C#或labview、Minitab等办公软件；                     

4、熟悉Chroma、爱德克斯、斯康达等业内测试设备，具备程序开发、验证及维护能力；                                             

5、3年以上电子行业及PE岗位工作经验。


2022-09-16

设备工程师

工作地点：台州
部门：工艺设备部
有效期: 60天
职位详情

岗位职责：

1、关键设备OEE指标数据收集、监控、数据分析及改善；                                                        

2、工装、设备年度保养计划制定及维保执行；

3、工装治具的结构设计、优化；                              

4、工装、设备的文件编制、管理。


岗位要求：

1、熟悉IATF16949体系、ISO9001体系；                          

2、熟练使用IATF6949体系的五大工具应用；                        

3、熟练使用CAD、Minitab等办公软件；                                  

4、具备自动化设备维保工作经验，PLC编程修改；                                            

5、3年以上电子行业及PE岗位工作经验。

2022-09-16

售后支持工程师

工作地点：台州
部门：售后部
有效期: 60天
职位详情

岗位职责：

1、负责公司产品的售后服务和技术支持；

2、售后件检测与分析；

3、协调解决客户的质量问题，并做好记录，有问题及时反馈；

4、协助新项目的调试工作；

5、领导安排的其它工作事项。


岗位要求：

1、电子专业者优先，有整车厂（汽车行业主机厂）工作经验者优先；

2、能独立分析并解决现场异常品质问题；

能适应长期出差。


2022-09-16

售后分析工程师

工作地点：台州
部门：售后部
有效期: 60天
职位详情

岗位职责：

1、负责客退品及售后市场不良分析；                                  

2、运用鱼骨图，5why等质量分析工具组织/协调组织内部问题分析，推动内部进行问题改善；                                                                              

3、处理客户端的投诉，及时响应客户投诉，并将问题及时关闭；                                                   

4、负责统计及收集各产品每月售后质量状况，客诉履历的建立、归档、总结相关工作。


岗位要求：

1、 大专及以上学历，理工类（机电、机械、电子类专业），3年以上汽车行业质量相关工作经验，具有电源类工作经验及汽车电子零配件工作经验优先；                                  

2、具有良好的客户服务意识，能快速解决处理客户反馈的问题；                                                                                       

3、具有良好的写作能力，能撰写不良品分析报告；                                      

4、能够熟练运用沟通技巧达成有效沟通。


2022-09-16

财务主管

工作地点：杭州
部门：财务部
有效期: 60天
职位详情

岗位职责：

1、负责杭州区域财务部的日常管理工作;

2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行;

3、制定年度、季度、月度财务计划;

4、负责编制及组织实施月、季、年度财务报告;

5、负责制造体系外各成本中心核算及监督工作；

6、负责杭州区域的资金调配，费用核算、资产管理、报表出具和分析工作;

7、编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况;

8、负责对杭州区域财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作;

9、完成上级交给的其他日常事务工作。


岗位要求：

1、会计学、财务管理专业，本科及以上学历，注册会计师优先；

2、从事会计、审计工作两年以上，拥有制造业相关经验优先；

3、掌握财务会计知识和技能，熟悉财务会计制度和税收政策；

4、具备领导能力、沟通能力、协调能力、责任心和主动性。


2022-09-16

招聘专员

工作地点：杭州、台州
部门：综合部
有效期: 60天
职位详情

岗位职责：

1、负责公司人员招聘工作,包括招聘渠道维护及拓展；

2、负责简历企业人才储备库,跟踪和搜索同行业人才动态,吸引优秀人才;

3、负责公司月度、季度、年度招聘、培训计划的编制、实施和跟踪;

4、有效组织并开展员工培训工作及培训评估工作,负责开发内外部培训课程,对接内外部讲师的沟通;

5、管理员工培训档案,建立内外部讲师资料库、教材库、试题库等培训资料;

6、完成上司交办的其他工作。


岗位要求：

1、人力资源、管理专业，本科学历及以上，2年以上从事企业全职招聘工作经验。

2、熟悉各类线上招聘渠道。

3、熟悉劳动保护等人事相关法律制度以及杭州、台州两地政府人才政策者优先。

4、熟练使用办公软件，对人力资源数字化管理有一定的理解。

5、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行。

6、有汽车电子、充电机、电源类生产企业人力资源管理经验者优先考虑。


2022-09-16