9月5日，铁城科技2022级“雏鹰计划”开班仪式隆重举行。铁城科技杭州总部全体员工出席了本次活动。

此次活动是为了全面贯彻落实公司工作精神适时召开的重要会议，在总结公司之前经营管理工作的基础上，明确今后一段时间经营管理工作思路、经营目标和重点工作，创新地提出未来的战略目标。

公司战略顾问谢大卫先生首先就铁城科技行业及赛道分析发表了讲话。他向大家介绍了目前的行业概况，并且从技术、政策、市场方面对行业现况进行了多维度的洞察分析。让员工们对本行业的现状与未来发展有了更加清晰的认知与深刻了解。

公司董事长翟峰先生发表重要讲话，首先充分肯定了公司在过去工作中所取得的成就，并要求在已取得成绩的基础上，进一步加强规范管理，培养人才，开源节流，积极开拓国内外市场，抢占资源，创造新的盈利点和闪光点，顺利完成公司经营任务。

翟董强调，战略决定成败，人才培养与引进乃是公司未来发展重中之重。他以亲身经历为例，鼓励员工们带着积极进取的思想在自己的岗位上努力奋斗。他提出，公司将启动一系列人才培养计划，努力提高公司在业内的核心竞争力和健康快速发展的后续动力。

入职时间已经六年之久的营销中心戴李杰向大家分享了自己在铁城科技工作多年的经历。他鼓励新员工们要直面困难，逆流而上，为自己也为公司的未来而奋斗。

技术中心的李帅入职将近一年，他表示在这一年内自己成长了许多。刚入职时懵懵懂懂，现在的他已经对自己的工作以及公司有了更深刻的认知，表达了自己对未来在公司进一步发展的美好愿景。

会上还举行了技术中心导师聘任仪式，这批优秀的导师们将带领各自的“雏鹰”学员共同学习，共同进步，成为公司未来技术水平发展的中坚力量。

最后，本次会议在公司领导和全体员工的支持与配合下圆满落下帷幕。